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開訓動員

7月4日，蘇中集團2023屆新員工第一階段入職培訓在集團總部舉行。

集團董事顧少軍出席活動并作開訓動員講話。他剖析了當前的宏觀環境和行業環境，介紹了集團近年來的發展情況以及在人才培養方面的政策。他指出，面對行業周期下行的沖擊，蘇中集團能夠堅強挺立，得益于在文化、團隊和機制方面積累的優勢，希望新員工們仍然對行業保持熱愛，對集團充滿信心，在未來的工作中充分發揚不畏困難、艱苦奮斗的蘇中鐵軍精神和“進取，擔當”的蘇中青年精神，胸懷理想，腳踏實地，在蘇中的舞臺上不負青春、不負人生。

豐富課程

為了幫助新員工們快速融入企業發展，感悟蘇中文化底蘊，掌握職場基本技能，明晰職業生涯規劃，集團安排相應職能部門負責人、各條線專家等為大家講授了集團發展歷程與企業文化演變、戰略與組織、信息化建設、安全教育、人力資源政策、職場禮儀等課程。新員工們在課堂上認真聽講、專注筆記、踴躍發言、積極參與，展現出進取、擔當的良好精神風貌。

座談交流

課程培訓結束后，集團對新員工們進行了崗前摸底測試。測試采用理論與畫圖相結合的方式，旨在全面考察大家上崗前的能力水平。

集團副總裁、工程總承包公司經理張偉代表用人單位對測試情況進行了講評，并與新員工們進行了座談交流。他分享了自己的職業生涯故事以及從業多年來的深刻體會，并對新員工們提出要求和期望：一要“沉得下去”，充分認識到職業生涯的起跑線在項目部。二要“耐住寂寞”，保持積極向上的心態，用工作實績實現自我價值。三要“發現不足”，在實踐中不斷學習，不斷提升。四要“持之以恒”，既不能好高騖遠，亦不能畏難不前。五要“遵章守紀”，恪守各項規章制度要求，同時注意保護自己、安全第一。